Consultations mieux-être à distance
Isabelle Jouvenaud
expert du Pôle HR-Infos
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Le profil de Isabelle
expert du Pôle HR-Infos - Accompagner les Dirigeants dans la gestion de leur Personnel
Gestion administrative du Personnel :
- gestion des contrats de travail, planning d'intégration, communication interne.
- procédure de recrutement : offres d'emploi, sélection des candidatures, entretiens, mise en place d'une candidathèque.
- mise en place de procédures : procédure disciplinaire, procédure d’absence, licenciement.
Formation :
- formation à la gestion administrative du personnel et au droit du travail.
- mise en place de support de demande individuelle de formation, de suivi et d'évaluation.
- gestion du financement : négociation avec les organismes de formation.
- obtention de fonds mutualisés de l'OPCA.
- formateur interne : mise en place du programme, évaluation du stagiaire, validation.
Gestion des Compétences :
- mise en place de fiches de fonction, matrices de compétences et entretiens annuels.
Gestion des Relations Sociales :
- conseils au Président des instances représentatives du personnel.
- organisation des élections.
Hygiène et Sécurité :
- création support et organisation du groupe de travail "Document Unique" pour l'analyse des risques professionnels.
- gestion des annexes 7 (entreprises de propreté).
Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
[email protected]
Diplômes & Formation
Diplôme Universitaire Ressources Humaines BAC+5 D.E.P. (2001)
Diplôme Supérieur Comptable C.N.A.M. (1999)
Diplôme 1er Cycle Economique C.N.A.M. (1997)
DUT GEA OPTION PERSONNEL I.U.T. (1981)
