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Grâce au COACHING, vous pourrez résoudre des problématiques professionnelles complexes, améliorer votre management, gérer des situations de stress, solutionner des crises.
Le COACHING est orienté SOLUTIONS.
En tant que COACH, j'ai besoin de fixer avec vous les grands PRINCIPES de fonctionnement de cette relation de COACHING.
- Discuter dans un premier entretien des enjeux de cette démarche et du rythme des entretiens
- D'expliciter les règles de DEONTOLOGIE de ce métier : respect de votre parcours, écoute constructive et bienveillante, confidentialité
Vous êtes ACTEUR de cette relation.
Avant de me contacter faites un point sur :
- VOS OBJECTIFS
Les entretiens se déroulent par téléphone. La CONFIANCE dans la démarche est un principe fondamental pour que cette relation soit constructive pour vous.
DIPLOME ECRICOME (1993) Business school
DEUX ANS MBA FACULTY MANAGEMENT TORONTO
CERTIFICATION PSYCHOLOGIE (équivalent licence)
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